Oferty pracy

Oferty pracy

2010-02-18 10:20
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko nr 1/10

 
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko  nr 1/2010
 
Do działu
DZIAŁ OŚWIATOWY
Na stanowisko
Kierownik
Wymiar etatu
1/1
Główne obowiązki
1.       Kierowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Działu Oświatowego:
a.       zarządzanie procesem tworzenia i realizacji rocznych i wieloletnich planów pracy Działu;
b.       zarządzanie procesem tworzenia i realizacji planu finansowego Działu;
c.        ustalanie zadań dla poszczególnych stanowisk pracy oraz zakresów czynności, obowiązków i odpowiedzialności dla każdego pracownika Działu;
d.       sprawowanie nadzoru nad prawidłowym, zgodnym z prawem i terminowym wykonywaniem zadań oraz załatwianiem spraw przez pracowników;
e.       zarządzanie pracownikami Działu.
2.       Zarządzanie procesem tworzenia i realizacji oferty muzealnej dla różnych grup odbiorców, instytucji, podmiotów gospodarczych zainteresowanych uczestnictwem w różnych formach działalności statutowej Muzeum:
a.       zarządzanie procesem tworzenia i realizacji programów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży szkolnej;
b.       zarządzanie procesem tworzenia i realizacji programów edukacyjnych dla innych grup odbiorców;
c.       zarządzanie procesem tworzenia i realizacji programów edukacyjnych dla turystów zagranicznych;
d.       współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie edukacji muzealnej;
e.       współpraca z zespołami folklorystycznymi i twórcami ludowymi oraz popularyzowanie ich twórczości poprzez organizowanie festynów i kiermaszy;
f.        nadzór nad pozyskiwaniem nowych grup odbiorców dla działań edukacyjnych prowadzonych przez muzeum;
g.       nadzór nad tworzeniem odpowiedniej dokumentacji wydarzeń kulturalnych realizowanych w muzeum.
3.       Zarządzanie procesem tworzenia i realizacji projektów z zakresu marketingu, komunikacji i fundraisingu Muzeum:
a.       nawiązywanie kontaktów i negocjowanie kontraktów z podmiotami sponsorującymi działalność muzeum;
b.       pozyskiwanie środków finansowych na realizowanie oferty turystycznej i kulturalnej Muzeum z środków europejskich;
c.        monitorowanie działań konkurencyjnych;
4.       Zarządzanie procesem tworzenia i realizacji projektówzwiązanych informacją wizualną i reklamą Muzeum:
a.       nadzór nad tworzeniem media planu i realizacją działań promocyjnych;
b.       nadzór nad procesem budowania marki muzeum;
c.       współpraca z środkami masowego przekazu celem propagowania, reklamy i informowania o działalności Muzeum;
d.       promowanie wydarzeń kulturalnych realizowanych w muzeum poprzez media oraz uczestnictwo w konkursach na wydarzenia kulturalne.
Wykształcenie
Wyższe, preferowane specjalności: pedagogika, etnologia (antropologia kulturowa), kulturoznawstwo, animacja kultury.
Wymagania konieczne
1.       Preferowany co najmniej 5-letni staż pracy ogółem i co najmniej 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku.
2.       Praktyczna znajomość przepisów ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, (Dz. U. 1991 nr 114 poz. 493).
3.       Praktyczna znajomość przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 2009 roku
o finansach publicznych (Dz. U. 2009 nr 157 poz. 1240).
4.       Praktyczna znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 1996 roku o muzeach Dz. U. 1997 nr 5 poz. 24 2007.08.31.
5.       Praktyczna znajomość przepisów ustawy z dnia o ochronie i opiece nad zabytkami (Dz. U. 2003 nr 162 poz. 1568).
6.       Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżania publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Muzeum będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżania publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
Wymagania pożądane
1.       Umiejętność obsługi komputera - pakietu MS - Office.
2.       Umiejętność prowadzenia negocjacji.
3.       Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole.
4.       Umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji.
Znajomość języków obcych
Znajomość języka angielskiego.
 
 
Oferty zawierające Curriculum Vitae opatrzone klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”, list motywacyjny, kserokopie dyplomów oraz kserokopie świadectw pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy, należy składać w siedzibie Muzeum Wsi Radomskiej, przy ul. Szydłowieckiej 30, do dnia 5 marca 2010 r. z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy nr 1/2010”.
Dzień 5 marca 2010 r. jest ostatecznym terminem składania ofert. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie do Muzeum najpóźniej w dniu 5 marca 2010 r. do godziny 14.00.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Po przeprowadzonych rozmowach informacja o wyniku rekrutacji będzie umieszczona w BIP-ie Muzeum Wsi Radomskiej (www.muzeum-radom.pl.) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Muzeum Wsi Radomskiej.
Złożonych dokumentów Muzeum Wsi Radomskiej nie zwraca. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.
Obowiązek podania danych przez osoby ubiegające się o pracę wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.),
     
Wprowadził: Ewa Szczepanowska
Wytworzył: Dyrektor Muzeum Wsi Radomskiej
2010-02-18 10:17


Copyright 2010 MWR

| BIP Strona główna | Serwiu WWW MWR | Kontakt |